Näringslivets internationalisering och globalisering ställer höga krav på ledarskapet. När en utländsk chef tillträder skapas inte sällan oro och osäkerhet i ett team till följd av skillnader mellan länders affärskulturer. Tyskland är Sveriges största handelspartner och med det ökar rörligheten av arbetskraft mellan länderna.

I denna paneldiskussion låter vi en tysk företagsledare med erfarenheter från Sverige möta en svensk företagsledare i Tyskland för att tillsammans med handelskammarens och Ledarnas erfarna coacher diskutera utmaningarna i att komma som en svensk chef och leda tyska medarbetare samt vice versa.
 

För vem
Seminariet vänder sig främst till chefer och projektledare med tyska och svenska affärskontakter. 
 

Medverkar i panelen gör

• Emma Rönnmark, CFO på Consolis Building Solutions (tidigare CFO inom Siemens i Tyskland)
• Matthias Heiden, CFO på SAF-Holland (tidigare CFO SAP Sverige)
• Ninni Löwgren, Market Entry & Business Development, Tysk-Svenska Handelskammaren
• Peter Berg, ledarskapsutvecklare på Sveriges chefsorganisation Ledarna
• Diskussionen modereras av Karin Bock-Häggmark, tysk-svensk journalist.

Program

Välkommen till en inspirerande frukost om internationellt ledarskap!
 

Övrigt
Evenemanget är kostnadsfritt för dig som är medlem hos oss eller chefsorganisationen Ledarna men vid no-show debiteras 500 SEK + moms. Vi börjar morgonen med att bjuda på frukost. Notera att antalet deltagare är begränsat. Icke-medlemmar är välkomna i mån av plats och betalar 500 SEK + moms. Ingen återbetalning vid no-show.

Nyfiken av vårt nätverk? Här kan du läsa mer om vad ett medlemskap i Tysk-Svenska Handelskammaren innebär.