Ein Mann mit einem Computer auf dem Schoss auf einer Couch
Ein Bild von einer Dschungellandschaft

Junglemap macht Remote-Arbeit in Deutschland sicher

06.04.2022

 

Logga Junglemap

Das schwedische Unternehmen Junglemap bietet Nano-Learning an, eine Methode für langfristiges Lernen mit messbarem Erfolg. Mit dem Tool schafft das Unternehmen kollektive Lernprozesse, die wiederum organisatorische Effekte erzeugen. Die Kundinnen und Kunden reichen von großen skandinavischen Global Playern über öffentliche Organisationen bis hin zu kleinen und mittleren Unternehmen. Nun steht eine Niederlassung in Deutschland an. 

Dem Unternehmen geht es vor allem um eine funktionierende Sicherheitskultur, nachhaltige Arbeitsprozesse und eine funktionierende Remote-Arbeit. Darüber hinaus steht Cybersicherheit ganz oben auf der Agenda des gesamten Managements.

„Jedes Unternehmen muss seine menschlichen Firewalls verstärken. Es ist das menschliche Verhalten, das bestimmt, ob wir verschiedenen Arten von Cyberbedrohungen standhalten können. Unsere Kurse tragen dazu bei, eine gute Sicherheitskultur zu schaffen – ein Thema, das angesichts der unruhigen Weltlage wichtiger denn je ist. Seit wir Nano-Learning im Jahr 2006 erfunden haben, sehen wir das enorme Potenzial dieser Methode", sagt Matti Olofsson, CCO von Jungelmap.

Vorteile von Nano-Learning

Laut Matti Olofsson basiert ein Großteil des traditionellen E-Learnings auf technologielastigen Produktionen. In einer Zeit, in der Aspekte der Nachhaltigkeit immer wichtiger werden, sind SaaS-Anwendungen sehr nützlich.

„Mit unserem Tool können Kundinnen und Kunden schnell und einfach loslegen: keine Passwörter, keine Schwierigkeiten. Das Training wird direkt auf dem Smartphone oder Computer übertragen. Die Organisation selbst steuert das Tempo des Lernens und der Nachbereitung. Die Kundin muss lediglich ihre Bedürfnisse beschreiben. Wir sehen, dass viele unserer Kunden immer größere Ambitionen haben, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Aus unserer Sicht ist Nachhaltigkeit nicht etwas, das man hat, sondern etwas, das man macht und in der praktischen Anwendung von Organisationen und ihren Mitarbeitenden entsteht. Unsere Methode des langfristigen Lernens mit dem Fokus auf Verhaltensweisen kann dort einen großen Unterschied machen.“

Investitionen in Deutschland

Laut Matti Olofsson nutzen heute über 1.000 Unternehmen und Organisationen mit insgesamt 6 Millionen Anwenderinnen und Anwendern das Tool von Junglemap – von großen skandinavischen Global Playern bis hin zu öffentlichen Organisationen und kleinen und mittleren Unternehmen.

„Wir sind davon überzeugt, dass unsere Methode für deutsche Unternehmen und Organisationen von großem Nutzen sein kann.“

„Mit dieser Erfahrung im Rücken sind wir fest davon überzeugt, dass unsere Methode von großem Nutzen sein kann und dass deutsche Unternehmen und Organisationen die gleichen Bedürfnisse haben wie Märkte, in denen wir bereits vertreten sind.”