Wir übernehmen die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihres Unternehmens in Schweden.

Wenn Sie als ausländisches Unternehmen in Schweden Personal anstellen oder es auch nur entsenden, erledigen wir für Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung nach schwedischem Recht und geltenden Tarifverträgen. Außerdem kümmern wir uns um die Abführung von Steuern und Sozialabgaben gemäß nationalen Gesetzen. Unsere deutschsprachigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten Ihnen einen Rundum-Service und arbeiten dabei nach den Leitlinien des schwedischen Standards für autorisierte Lohnbuchhalter (SALK).

Nutzen Sie unser Lohn- und Gehaltsportal. So sparen Sie Zeit und Geld. Unser Service ist besonders praktisch für Unternehmen, deren Personal an verschiedenen Orten oder in mehreren Ländern arbeiten oder häufig auf Reisen ist. Das Portal kann auch vom Smartphone aus bedient werden. Sie können selbst wählen, ob die benötigten Informationen auf Schwedisch oder Englisch eingegeben werden sollen.

Über das Webportal können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Arbeitszeiten und/oder Abwesenheiten erfassen (auch via elektronischer Zeiterfassung)
• Reisekosten abrechnen
• Verpflegungspauschalen beantragen
• Fahrtenbücher eintragen

Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen können die Informationen ebenso einfach über das Portal für die Personalabrechnung freigeben.

Benötigen Sie Hilfe bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach deutschem Recht? Wir vermitteln Sie gerne an unseren kompetenten Kooperationspartner vor Ort.