Glück – gibt es ein schöneres Thema, um ins neue Jahr zu starten? Bei der ersten Veranstaltung der Deutsch-Schwedischen Handelskammer im Jahr 2019 drehte sich alles um Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Zum Frühstücksseminar „Happy New Year – Happy Economy – Happy Sweden“ waren zwei Expertinnen auf diesem Gebiet eingeladen: Maike van den Boom, deutsch-niederländische Glücksexpertin und Bestsellerautorin, und Annelie Johansson, Gründerin und Geschäftsführerin des schwedischen Unternehmens Happy Economy.

Wir-Gefühl macht glücklich

Maike van den Boom nahm die Teilnehmer mit auf ihre zweijährige Reise durch die skandinavische Arbeitswelt, die sich in vielerlei Hinsicht von der deutschen unterscheidet. Ihre Erkenntnisse hat sie in ihrem Buch Acht Stunden mehr Glück festgehalten. „Schweden haben im Gegensatz zu Deutschen keine Angst davor, Schwächen zuzugeben, einen Fehler zu machen oder eine Frage nicht beantworten zu können“, so van den Boom. „Stattdessen geht es darum, Wissen zu sammeln, um gemeinsam die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden. Dieses Wir-Gefühl ist eine wichtige Komponente für Zufriedenheit am Arbeitsplatz.“

Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver

Mit Happy Economy hat Annelie Johansson ein Unternehmen gegründet, das andere Firmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter zufriedener, damit produktiver und dadurch letztlich das Unternehmen erfolgreicher zu machen. „Glück ist kein schwammiges Konstrukt. Im Gegenteil: Glück kann man messen“, sagte Johansson. „Ein zufriedener Mitarbeiter ist im Schnitt 20 Prozent produktiver als ein unzufriedener. In Zahlen bedeutet das durchschnittlich 64.222 Kronen mehr pro Mitarbeiter und Jahr.“ Wichtigster Treiber in der sogenannten Happy Scorecard, die Annelie Johansson mit ihrem Team entwickelt hat, seien die Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten und die Anerkennung der geleisteten Arbeit.