• Hat Ihr Bauunternehmen eine Ausschreibung in Schweden gewonnen und Ihre Angestellten sollen nun auf einem Arbeitsplatz in Schweden eingesetzt werden?
• Wird Ihr Personal Montagearbeiten in Schweden bei einem Kunden ausführen?
• Haben Sie vor, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Deutschland an einen Arbeitsplatz Ihres Konzerns in Schweden zu senden? 

In diesen und zahlreichen anderen Fällen gelten voraussichtlich die schwedischen Regelungen für entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

In Zusammenarbeit mit IHK Schwaben führt Frau Dr. Kerstin Kamp-Wigforss, Rechtsanwältin und Leiterin des Bereichs Recht der Deutsch-Schwedischen Handelskammer Sie am 21. April 2023 von 10 Uhr bis 11 Uhr in die aktuelle rechtliche Lage zur Mitarbeiterentsendung ein und beantwortet Fragen unter anderem wie:

• Wann braucht man eine Entsendemeldung?
• Gibt es Ausnahmen?
• Welche Dokumente werden benötigt?
• Sind Baustellenausweise erforderlich?
• Wieviel Zeit muss im Vorfeld eines Arbeitseinsatzes in Schweden eingeplant werden?
• Welche Bedingungen des schwedischen Arbeitsrechts sind zu beachten?
• Müssen Tarifverträge und besondere Versicherungen abgeschlossen werden?

Anmeldung

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