Näringslivets internationalisering och globalisering ställer höga krav på ledarskapet. När en utländsk chef tillträder skapas inte sällan oro och osäkerhet i ett team till följd av skillnader mellan länders affärskulturer. Tyskland är Sveriges största handelspartner och med det ökar rörligheten av arbetskraft mellan länderna.

I denna paneldiskussion låter vi en tysk företagsledare i Sverige möta en svensk företagsledare med chefserfarenheter från Tyskland som tillsammans med handelskammarens och Ledarnas erfarna coacher diskuterar utmaningarna i att komma som en svensk chef och leda tyska medarbetare samt vice versa.

Välkommen till en inspirerande frukost om internationellt ledarskap!

Målgrupp
Seminariet vänder sig främst till chefer och projektledare med tyska och svenska affärskontakter. 

Deltagare

• Ninni Löwgren, coach i tysk och svensk affärskultur vid Tysk-Svenska Handelskammaren
• Peter Berg, ledarskapsutvecklare på Sveriges chefsorganisation Ledarna
• Thomas Fuchs, marknadschef norra Europa, AGA AB
• Martin Jensen, tidigare vd för TUI.com GmbH
• Moderator: Karin Bock-Häggmark, tysk-svensk journalist

Program
08.00 Frukost och registrering
08.30 Paneldiskussion om tyskt kontra svenskt ledarskap
09.30 Frågor från publiken
09.45 Seminariet avrundas

Anmälan
Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig till dig som är medlem i Tysk-Svenska Handelskammaren eller Sveriges chefsorganisation Ledarna. Vi bjuder på frukost. Antalet deltagare är begränsat. Vid no-show debiteras 500 kronor + moms.

Seminariet är fullbokat men du är välkommen att kontakta Marisa Schneider så får du en plats på väntelistan.

Blev du nyfiken på vad ett medlemskap innebär kan du läsa mer här.