Tor Leander läser industriell ekonomi vid Chalmers tekniska högskola i Göteborg. För att vässa sina framtida karriärmöjligheter sökte han sig till Tyskland för att genomföra en tremånaders praktik på Schlegel und Partner norr om Heidelberg. Tack vare ett stipendium via Tysk-Svenska Handelskammaren blev det möjligt. 

Tysk-Svenska Handelskammaren förvaltar Senator Emil Possehls stipendiefond. Fonden tillkom genom en donation gjord av senator Emil Possehl i Lübeck år 1912. Ändamålet är att genom resestipendier ge yrkesverksamma och studerande svenskar tillfälle att i Tyskland studera tekniska och kommersiella förhållanden. Genom detta stipendium fick studenten Tor Leander, som studerar vid Chalmers tekniska högskola, möjligheten att förverkliga ett steg i sin karriär.  

Tysk-Svenska Handelskammaren: Hur fick du höra om Emil Possehls stipendiefond?

Jag var inne i en rekryteringsprocess så många bitar hade redan fallit på plats, det fanns ett kontrakt. Men jag behövde hjälp med finansieringen för att kunna genomföra praktiken ordentligt. Min pappa var för många år sedan med på en språkresa till Tyskland som handelskammaren arrangerade och tipsade mig om att kolla in hemsidan.

"Utan stödet från Tysk-Svenska Handelskammaren hade jag inte kunnat åka."

Där hittade jag stipendiefonden och när min ansökan godkändes var det bara att packa väskorna. Utan stödet från Tysk-Svenska Handelskammaren hade jag inte kunnat åka.

Du har precis kommit hem och ska snart iväg på ett utbytesår, först Belgien och därefter Hong Kong. Hur ser du tillbaka på månaderna i Tyskland?

Allt överträffade mina förväntningar. Jag hade ett tydligt mål med vistelsen, nämligen att ta min skoltyska till nästa nivå. Och även om jag kom till en internationellt präglad firma med engelska som arbetsspråk, så skedde all kommunikation i det privata på tyska. Jag lyssnade mycket på tysk radio och fann tyska vänner, mot slutet kunde jag förstå i princip allting, även om jag kanske ofta svarade på engelska. Alla runt omkring mig var väldigt vänliga och öppna, det är någonting jag alltid kommer att bära med mig.

Var det någonting som överraskade dig i den tyska affärskulturen och vad tar du med dig hem?

"Det är definitivt mer hierarkiskt, men jag behandlades med respekt i alla lägen."

Det är definitivt mer hierarkiskt, men jag var först och främst där för att lära och behandlades med respekt i alla lägen, vilket jag verkligen uppskattade. Arbetsplatsen kännetecknades av öppenhet och nyfikenhet. Allt hanterades oerhört proffsigt och jag gjorde bara positiva erfarenheter. Kontakten kommer att bestå, jag har precis spelat in en video som ska visas för kommande praktikanter!

Möjligheterna i Tyskland är långt större än i Sverige, det är många nya dörrar som har öppnats. Jag har lärt mig att tänka utanför boxen, den utstakade vägen som gällde innan jag kom till Tyskland känns inte längre lika självklar. Jag har exempelvis kommit i kontakt med en rad stora bolag jag tidigare inte ens visste existerade. Summa summarum återvände jag med ett öppnare sinne så jag är väldigt tacksam för vistelsen. 

Har du några tips till framtida stipendiater?

Det är det där med Tyskland och kontanter, i många sammanhang går det verkligen inte att betala med kort, så glöm inte det. Rent socialt och för språkets skull skulle jag rekommendera att hitta sammanhang där man får det vardagliga tyska umgänget, i mitt fall handlade det mycket om idrottsaktiviteter. Intresset för Skandinavien är stort så man välkomnas med genuin nyfikenhet och öppna armar, försök därför att nyttja tiden så bra som möjligt. Sist men inte minst vill jag tipsa om Deutschlandticket*, som gjorde att jag kunde resa runt och se många olika delar av Tyskland, det var fantastiskt.

*  Deutschlandticket, även känd som 49-euro-biljetten, är en biljett för all lokal kollektivtrafik och gäller i hela Tyskland.