Näringslivets internationalisering och globalisering ställer höga krav på ledarskapet. När en utländsk chef tillträder skapas inte sällan oro och osäkerhet i ett team till följd av skillnader mellan länders affärskulturer. Tyskland är Sveriges största handelspartner och med det ökar rörligheten av arbetskraft mellan länderna.

I denna paneldiskussion låter vi en tysk företagsledare i Sverige möta en svensk företagsledare med erfarenheter från Tyskland för att tillsammans med handelskammaren och Ledarnas erfarna coacher diskutera utmaningarna i att komma som en svensk chef och leda tyska medarbetare samt vice versa.

Välkommen till en inspirerande lunch om internationellt ledarskap!

Målgrupp
Seminariet vänder sig främst till chefer och projektledare med tyska och svenska affärskontakter. 
 

Deltagare

• Niclas Mårtensson, vd, Stena Line
• Martin Höhler, Senior Vice President Risk, Accounting and Controlling på E.ON Group
• Anne Geitmann, Market Entry & Business Development, Tysk-Svenska Handelskammaren
• Peter Berg, ledarskapsutvecklare på Sveriges chefsorganisation Ledarna
• Moderator: Karin Bock-Häggmark, tysk-svensk journalist

Program
11.15 Registrering och kaffe
11.45 Paneldiskussion om tyskt kontra svenskt ledarskap
12.35 Frågor från publiken
12.45 Lunch
13.30 Lunchen avrundas

Anmälan
Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig till dig som är medlem i Tysk-Svenska Handelskammaren eller Sveriges chefsorganisation Ledarna. Vi bjuder på lunch. Antalet deltagare är begränsat. Vid no-show debiteras 500 kronor + moms. Har du intresse av att delta men inte har fått inbjudan eller inte är medlem? Välkommen att kontakta Sophia Loader.

Blev du nyfiken på vad ett medlemskap innebär kan du läsa mer här.