Näringslivets internationalisering och globalisering ställer höga krav på ledarskapet. När en utländsk chef tillträder skapas inte sällan oro och osäkerhet i ett team till följd av skillnader mellan länders affärskulturer. Tyskland är Sveriges största handelspartner och med det ökar rörligheten av arbetskraft mellan länderna.

I denna paneldiskussion låter vi en tysk företagsledare i Sverige möta en svensk företagsledare i Tyskland för att tillsammans med handelskammarens erfarna coach diskutera utmaningarna i att komma som en svensk chef och leda tyska medarbetare samt vice versa.

Välkommen till en inspirerande lunch om internationellt ledarskap!

OBS: Har du anmält dig men inte fått bekräftelse? Hör av dig till oss. Några av er fick en anmälningslänk som var felaktig och det finns risk att vi inte tagit emot din registrering.

Seminariet vänder sig främst till chefer och projektledare med tyska och svenska affärskontakter. Det är ett återkommande evenemang. Är du intresserad av att delta vid ett senare tillfälle, maila gärna Sophia Loader.

Deltagare

• Niclas Mårtensson, vd, Stena Line
• Karsten Keller, CFO Europe, Schenker North & East AB
• Ninni Löwgren, coach i tysk och svensk affärskultur vid Tysk-Svenska Handelskammaren
• Jörgen Kihlgren, ledarskapsutvecklare på Sveriges chefsorganisation Ledarna
• Moderator: Karin Bock-Häggmark, tysk-svensk journalist

Program
11.15 Registrering och kaffe
11.45 Paneldiskussion om tyskt kontra svenskt ledarskap
12.35 Frågor från publiken
12.45 Lunch
13.30 Lunchen avrundas

Anmälan
Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig till dig som är medlem i Tysk-Svenska Handelskammaren eller Sveriges chefsorganisation Ledarna. Vi bjuder på lunch. Antalet deltagare är begränsat. Vid no-show debiteras 500 kronor + moms. Har du intresse av att komma men inte är medlem? Välkommen att kontakta Sophia Loader.